为深入实施人才优先发展战略,落实中央组织部、人力资源和社会保障部等七部门《关于实施高校毕业生就业创业推进行动的通知》要求,大力促进高校毕业生来蓉来双就业创业,不断壮大产业功能区人才规模、优化产业人才结构、提升产业人才层次,助推高质量建设践行新发展理念的中国航空经济之都,我区将创新创业人才的招聘放在首位,通过不断完善人才配套保障、搭建人才创新平台,逐步构建与中国航空经济之都发展能级相匹配的人才引育体系。
镜头回放
组团招聘进校园
重点企业觅人才
去年10月,继西华大学、成都信息工程大学组团招聘活动圆满举办后,区人社局、区人才服务中心、区人才公司又马不停蹄奔赴位于绵阳的西南科技大学,带着企业招聘主管走进校园继续寻觅产业人才。
希望森兰科技股份有限公司是位于我区西航港的一家致力于变频技术研发及相关产品的设计、开发、生产、销售和服务的国家级重点高新技术企业。该公司不仅是国内最早从事变频技术研究的企业之一,也是我国最大的变频器研发制造基地之一,还是低压变频器行业唯一“中国名牌”称号的获得者。该公司人事专员熊思宇告诉记者,公司几乎每年都会在全国范围内进行校园招聘,“公司是技术密集型企业,创新变革是我们企业的核心竞争力,人才引进对我们企业发展具有重要意义。”
记者了解到,为确保招聘效果,扩大企业覆盖面,区人社局充分发挥各产业功能区管委会作用,通过网络、电话等方式广泛邀约企业,从近百家报名企业中筛选出成都中电熊猫显示科技有限公司、通威太阳能(成都)有限公司、成都中建材光电材料有限公司等20家与西南科技大学毕业生专业匹配度较高的区内重点企业参加此次专场招聘。
“这么多的岗位,每个看上去都很吸引人。”该校食品科学与工程专业的应届毕业生许蓝林和同学们一大早就来到了招聘会现场,她今天的目标是希望找到一家现代化的食品生产加工企业,“我知道双流,那里有很多出名的食品企业,而且还有肥肠粉、兔头、火锅等美食,我特别希望能在双流开始我人生的第一份职业。”据悉,此次走进西南科技大学的专场招聘活动,20家企业提供了94个招聘岗位、550余个就业机会。区人才服务中心先期就通过学校就业网、微信群等方式进行了广泛宣传,吸引了800余名应届毕业生到场咨询、求职。本次招聘会所提供的岗位平均月薪接近8000元,还有不少企业开出了万元以上的高薪招揽专业人才,这对于很多应届毕业生来说非常具有吸引力。
在招聘活动开始前,主办方通过学校就业网、微信群等方式进行广泛宣传,吸引了两千余名应届毕业生到场咨询、求职,活动现场共收到简历5000余份,现场达成求职意向200余人。“我们这次随队赴西南科技大学进行校招,提供了酒店管理、市场营销、工程项目经理等多个岗位,这些岗位的平均薪资水平都是历年来最高的。”来自川投国网公司的人事经理代晶晶表示,之前已经收到了不少来自西科大应届毕业生的报名简历,“很多毕业生都非常优秀,我们对于此次校招充满信心。”
在西南科技大学举办的这场校园招聘会,只是我区走进校园、一线引才的一个缩影。在接下来的一个月内,区人才公司还陆续组织区内相关企业赴重庆大学、四川大学、西南民族大学开展系列组团招聘,切实助力高校毕业生就业创业,助推我区企业转型升级创新发展,为高质量建设践行新发展理念的中国航空经济之都提供人才支撑。
镜头聚焦
工匠大师同竞技
产业人才促发展
“世界再嘈杂,匠人的内心,绝对必须是安静、安定的。面对大自然赠予的素材,我得先成就它,它才有可能成就我。”这句话来自李宗盛的《致匠心》,也是天味食品研发工程师朱大军的座右铭。17岁到双流酒家从师学艺,朱大军从学徒干起,师承大师,参赛、拿奖,再到小龙坎创始人之一,最后成为四川天味食品有限公司研发工程师。历经20多年不懈努力,朱大军完成了从一名普通墩子工到火锅调料大师的升华,对于他而言,一口太极锅中蕴藏的乾坤就是将双流味道推向世界的“法宝”。
作为全国领先的川味复合调味料生产企业,四川天味食品有限公司旗下的产品畅销全国并远销海外。为了助推公司拳头产品“好人家”火锅料的升级换代,朱大军不仅严苛精选出了80余种食材,有从原产地采摘来的各类新鲜时令蔬菜,有农家小户传统养殖的营养天然的各类食材,有辣、有香、有柔和。他还集各位大师之精华,试验1000多次,每一次的失败,意味着向成功走近一步,面对所有人冷嘲热讽,他没有退却。“所谓的工匠精神无非于此,我不知道自己算不算人才,但是我知道做好自己的本职工作,对于公司而言意义重大。”朱大军在接受记者采访时表示,普通人和大师的区别往往就是在那毫厘之间,“就拿这一锅底料来说,除了配比的选择,我们还要对炒料时间数字化。”
正如朱大军所言,在每一次的炒料过程中他都会精确的记录每一个数据,炒多久,以什么温度炒,在多少分钟下料等等。这样的炒料方式是朱大军一直以来的工作模式,为的就是能炒出能走上世界舞台的火锅底料。 最终,“好人家”火锅手工火锅底料产品面市并取得巨大成功,仅2020年销售量就达到100多万箱,年销售额近2亿元。目前,天味食品已拥有经销商800多家,销售网络覆盖全国31个省、自治区及直辖市,约有31万个零售终端、近6万个商超卖场和4万多家餐饮连锁单店,并连续12年出口到美国、澳大利亚、加拿大、日本、比利时等国,名副其实地发展成为以火锅底料和川菜调料为主导的大型川味复合调味料领军企业。
朱大军只是全区数百名“双流工匠”的一个代表,近年来,区总工会将弘扬“工匠精神”作为重点,以评选为抓手,以开展多种劳动技能大赛为契机,凝心聚力,为高质量建设践行新发展理念的中国航空经济之都提供技能人才支撑。
据了解,区总工会紧密结合区委区政府中心、重点工作和新时期产业工人队伍建设改革要求,坚持以提高职工技能素质为中心,突出产业特色、行业特点和企业需求,构建职工技能大赛的双流模式并推动其向高质量大赛发展。从赛事层级最高,到覆盖工种最广,再到获奖选手最多,并且首次纳入航空和电子信息元素、首次承办省级技能提升项目、首次推行“赛前培训、赛后点评”,随着规模不断扩大,社会影响力日渐增强,职工技能大赛已经成为了全区广大职工技术交流、技能展示的重要平台,企业创新创效、提高核心竞争力的重要途径,更是双流打造知识型、技能型、创新型劳动者大军,推动转型升级的一项重要品牌活动。
广角看双流
招才引智谋新篇
空港英才干劲足
记者从区就业局了解到,近年来,我区全面落实就业创业政策,全区就业形势保持总体稳定。双流聚焦“稳就业”和“保居民就业”,实施就业优先战略和更加积极的就业创业政策,推动城乡居民实现更高质量和更充分就业。2020年,全区城镇新增就业15292人,城镇登记失业率为3.32%,动态消除“零就业”家庭。面对疫情,我区还积极落实疫情环境就业返、补、贴等援企稳岗政策,为9365家(次)企业发放稳岗返还补贴2.14亿元、惠及职工31.7万人,为11.91万人(次)发放失保金1.69亿元,为55家企业发放用人单位社保补贴、岗位补贴1017.63万元,为辖区8家市级重点工业企业发放结构调整专项奖补资金536.95万元,拨付各类技能培训补贴3002.71万元。
与此同时,我区通过升级打造天府(双流)人才网,实施跨区域合作招聘,畅通就业招聘渠道,坚持“云端直聘+实地招聘”双线并举,举办各类人才就业招聘会134场,促成3.06万人实现就业。区就业局还通过建立重点企业联络员制度和24小时用工调度保障机制,保障仁宝、纬创等8家重点企业用工16583人。
此外,区就业局还紧盯“院校最专业、企业最迫切、群众最热衷”的培训项目,发挥“空港技能人才培训联盟”作用,以全域联动“搭架子”、校校联手“铺路子”的方式打造技能人才培养新格局,开展各类职业技能培训2.6万余人,在成都市第六届青年技能竞赛暨成德眉资同城化技能邀请赛中,我区代表选手荣获1金4铜的优秀成绩。同时,我区还充分发挥双流空港青年(大学生)综合性创业孵化中心省级孵化园、成都信息工程大学“成创空间”、西南民大创业孵化园市级孵化园平台作用,吸纳入驻项目60个,发放创业补贴111万元,发放创业担保贷款1019.7万元,实现就业865人。
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