绵阳三台县：当“红娘”出“实招” 助力企业招工

为做好全县企业招工工作

三台县部门联动

乡镇发力上下齐心

引导群众就近就业

在常规如现场发放宣传资料等宣传方式的基础上，创新宣传手段方式。一是制作重点企业招工宣传影像、音频等资料，通过融媒体中心电视平台、全县镇（乡）、村广播平台，每天2次滚动播出，使企业招聘信息家喻户晓。二是重点对象短信推送。将重点企业招工信息通过短信平台向筛选目标对象定向推送30万条。三是县公共就业部门充分利用朋友圈投放企业招工信息，累计投放朋友圈4万个，进一步扩大了宣传覆盖面。四是联合县融媒体中心拍摄“就地过年找工作、融媒来助力”用工体验类节目5期，记者扮演求职者全程“沉浸式”体验入职及岗位工作，使劳动者更直观地感受工作环境和企业文化。

一是掌握企业用工信息。县人社局会同工业园区等部门主动上门服务，通过上门收集企业用工信息，分类建立企业用工需求台账。二是摸清群众就业需求。县农民工服务中心根据上级有关要求，迅速建立全县农村劳动力监测点，并形成劳动力摸排台账和返乡劳动力台账，了解农村劳动力就业需求。三是求职者走进企业。联合镇乡组织劳动者到县域重点企业参观，截至2月底，已累计组织1000余名劳动者，到鸿星尔克、安吉纳等县域重点鞋服企业参观。

一是依托“三台在线”分别在1月和2月举办“就业援助月”“春风送岗”“直播带岗”网络招聘活动。二是依托镇乡招聘服务点，在赶集天连续举办县域重点企业招工微型专场招聘会10场。三是开展“招工相亲长廊”美陈活动。在县迎宾广场和潼川古城设置两处“招工相亲长廊”，宣传企业招用工等相关信息，截至正月十五活动结束，招工相亲长廊浏览人次达3万余人，主动电话咨询企业信息1600余人，达成意向性协议730余人。这种既能找工作又能解决终身大事的方式，得到企业和老百姓广泛认可好评。