社保缴费基数怎么定？这次给您说清楚！

职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据。

《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由下列六个部分组成：

（一）计时工资；

（二）计件工资；

（三）奖金；

（四）津贴和补贴；

（五）加班加点工资；

（六）特殊情况下支付的工资。

同样都在四川省，同一年度内有人工资高，有人工资低，但总有个平均工资，学名叫：全省全口径城镇单位就业人员平均工资（简称“全口径省平工资”）。每年社保缴费基数的下限和上限按上一年度的全口径省平工资确定。

用人单位应当按职工实际工资收入申报社保缴费基数。

职工工资收入低于上一年度全口径省平工资60%的，按全口径省平工资的60%计算缴费。

职工工资收入高于上一年度全口径省平工资300%的，按全口径省平工资的300%计算缴费。

好了，

社保缴费基数的知识

就给大家普及到这里~