各职位均使用行政编制。具体信息详见《2022年成都市聘任制公务员招聘职位表》（附件1）。1．报名时间。2022年5月16日8:00至2022年6月20日24:00。报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。2．报名方式。采取网络报名方式进行，每人限报一个聘任职位。应聘人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件和职位要求，如实填写《2022年成都市聘任制公务员招聘报名登记表》（附件2），并将电子版报名登记表、近期2寸证件照电子照片及相关报名材料，打包压缩后以“报考职位代码+姓名”命名，通过电子邮件发送至聘任机关指定邮箱。本次招聘不收取报名费。考试测评分为履历分析、笔试和专家面谈三个环节，重点测查应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配程度。时间、地点等具体事项另行通知。1．履历分析。主要对应聘人员的教育背景、专业能力、从业经历、工作业绩和实践成果等要素进行综合量化评价，满分为100分。2．笔试。主要测试应聘人员胜任聘任职位应具备的专业知识、专业能力和专业素养，以及运用专业理论、专业知识、专业方法分析解决实际问题的能力，满分为100分。3．专家面谈。重点考核应聘人员的政治素质、业务能力、专业素养和岗位匹配程度等，满分为100分。进入专家面谈人选根据应聘人员履历分析、笔试总成绩，按照招聘名额1:5的比例从高分到低分依次确定（最后一名成绩相同的一并进入专家面谈）。不足5人的，该职位参加笔试人员全部进入专家面谈。
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