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哪种情形无法享受职工带薪年休假?

来源:人力资源和社会保障部政务微信 时间:2022-05-21 作者:熊猫速聘 浏览量:

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我入职已经超过1年了,为什么没有年休假呢?

听我给你解释解释。

通常来说,在同一用人单位或者不同用人单位连续工作满12个月以上的职工可以享受带薪年休假。但在一些情况下,不享受当年的年休假。

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你问我答


哪种情形无法享受职工带薪年休假?


《职工带薪年休假条例》第四条:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

1

职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

2

职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

3

累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

4

累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

5

累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。


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