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满意度测评 | @新津小伙伴,新津人社就业答卷期待您的“很满意”

来源:新津人社 时间:2022-10-27 作者:熊猫速聘 浏览量:
一年一度的社会公众满意度测评已经开始啦!本次测评涉及社会治安、交通出行、食品药品安全、社会保障等方面。那么,什么是社会公众满意度测评?如何有效作答呢?小编邀请您一起来看...

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请问什么是社会公众满意度测评呢?
它是国家统计局成都调查队组织在全市22个区(市)县开展的针对群众密切相关的13个方面开展的专项民意测评,是一个区域居民对政府公共服务和社会管理工作水平满意程度的体现。
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具体测评什么?
测评涉及社会治安、交通出行、食品药品安全、生态与环境、医疗卫生、基础教育、社区治理服务、文体活动、法律服务、社会保障、政务公开、办事效率、农业保障服务等13个方面。
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测评对象是哪些?怎么测评?
通过随机抽取市民代表(城乡居民)、“两代表一委员”(党代表、人大代表、政协委员)、企业代表、乡镇(街道)代表、社区居委会(村委会)代表进行测评。测评方式为问卷面访和手机终端两种。
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如果抽到我,该何如回答?

每个问题对应

“很满意(能举例说明)”

“满意(不能举例说明)”

“将就(比较满意)”

“一般或不满意”

“不清楚”5个等次为主的选项。

针对您满意的方面,请选择“很满意”并举例说明。

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今天
我们一起来看人社工作
就业篇

关键词:惠企 利民 精准


01

惠企服务精准到达

成立重点企业用工保障和服务专班,对辖区内289家重点企业开展用工服务保障,通过开展招聘会、组织企业参加专场招聘会等,解决企业用工2300余人次。成立政策宣传、受理工作专班,通过“就业微课堂”“一对一”政策申报指导等方式,免申即享加速政策落地。

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·组织民航电子、格力电器、中储粮等14家重点企业在成都世纪城新国际会展中心参加百日万企高校毕业生大型公益招聘暨产业‘建圈强链’人才招聘会


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·组织复津安、至臻光电、民航物流在中国成都人力资源服务产业园(成都人才园区)参加“百日万企高校毕业生系列招聘活动”——“蓉漂人才荟”暨建圈强链“蓉聘行动”走进人力资源产业园活动之数字经济及人工智能产业专场招聘会


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·开展“一对一”企业服务


02

岗位供需精准匹配

建立“线上+线下”“常规招聘+专场招聘+委托招聘”模式,通过每周二、五固定招聘、重点群体专场招聘、进村(社区) 巡回招聘,实现“月月有主题、周周有活动、日日有服务”。截至目前,开展招聘活动141场。联手广汉、青白江、新都、金堂打造区域协作云端招聘平台,举办招聘活动18场,提供岗位3700余个。

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·新津区“春风行动”招聘现场


03

技能培训精准实施

引育职业技能培训机构,动态发布机构目录、培训目录、开班信息,收集劳动者培训意愿700余人次,开展公共营养师、叉车司机等培训。开展“区县品牌班”“企业定制班”,为企业职工提供项目制培训。

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·新津区返乡农民工技能培训

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·新津区“企业定制班”项目制培训政策推介会


04

重点群体精准就业

建立高校毕业生就业服务台账,提供精准服务,开展招聘活动68场,累计提供岗位2.56万余个。在格力电器、中粮(贸易)等知名企业建立见习基地25家,提供见习岗位237个。联动“部门+镇街”开展就业困难人员“1311”就业帮扶,实现就业困难人员再就业。

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·新津区“公共就业服务进校园”直播带岗活动


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·新津区举办“公共就业服务进校园”活动,现场设立求职简历工作坊,为高校毕业生诊断求职简历


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·新津区“百日万企”高校毕业生现场招聘专场活动现场



新津人社工作随时接受群众检验
将继续坚持民生为本
健全多层次社会保障体系
推动高质量就业创业
不断提升群众获得感、幸福感、安全感
期待得到您的“很满意”鼓励~

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