成都人才发展促进会社会公开招聘5人公告

根据发展需要，为进一步推进成都市人才服务队伍建设，拟面向社会进行公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1.成都人才发展促进会总部综合办公室副主任1名

2.成都人才综合服务中心分中心主任1名

3.成都人才综合服务中心分中心活动策划专员1名

4.成都人才综合服务中心分中心政企服务专员2名

二、招聘要求

（一）基本条件

1.遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，无刑事处罚、违法犯罪等不良记录。

2.爱岗敬业，作风严谨，责任心强，有较强的沟通协调和组织执行能力。

3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

4.年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2023年10月27日)，特别优秀者，可适当放宽年龄要求。

（二）岗位职责及任职资格要求

详见《成都人才发展促进会公开招聘工作人员岗位表》（具体见附件1）。

（三）不受理报名的情况

1.受过刑事处罚的；

2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；

4.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。

三、招聘程序

招聘工作按发布信息、资格审查、综合测试、体检、考察、聘用等程序进行，择优确定拟录用人选。

四、薪酬待遇

以上岗位一经录用，按照成都人才发展促进会相关薪酬制度，结合行业同规模、同业绩、同岗位确定工资待遇，并享受法定节假日、社保、公积金等福利待遇。

五、报名要求

通过电子邮件的方式报名，邮件主题为“总部/分中心+应聘职位+应聘者姓名”，各类报名资料均以附件形式发送至招聘邮箱：chengdutalent@163.com。

注意事项：

1.应聘者需提供：

本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书；

成都人才发展促进会公开招聘工作人员报名表（具体见附件2）；

近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料；

个人承诺书（具体见附件3）。

2.报名表在文件名中标注“总部/分中心+应聘职位+应聘者姓名”并以电子版形式上传附件，其他材料以扫描件形式上传附件，报名材料恕不退回。

3.资格审查工作贯穿选聘全过程，任何环节发现应聘者有不符合职位资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘者的选聘或者聘任资格。

六、报名时间

自公告发布之日起至2023年12月31日。

七、咨询电话

杨老师028-86725373。

本公告及公告未尽事宜由成都人才发展促进会负责解释。