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不少已经进入了试用期
之前，我们给大家讲过 试用期的期限 那么，试用期工资有哪些规定？ 今天带大家了解 试用期工资是随便定的吗？为什么我的工资这么低？ 当然不能随便定 《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》规定： 劳动者在试用期的工资 不得低于 本单位相同岗位最低档工资的80% 或者不得低于 劳动合同约定工资的80% 并不得低于 用人单位所在地的最低工资标准 因为试用期是包含在劳动合同期限内的，所以试用期间，除了支付合理的工资之外，用人单位还应该为劳动者办理缴纳社会保险等。 成都人才网 成都招聘 成都找工作
