龙泉驿区紧扣“发展”导向四大举措全力推进高质量就业

聚焦岗位精准匹配，补链稳产扩容量

设立24小时用工保障专班，畅通线上线下招聘渠道，深化“共享用工”调剂模式。截至目前，为3000余家企业发布岗位信息 1.5万余个，开展区域合作招聘会8场；促成城镇新增就业6925人，促成36家次企业“共享用工”712人，拨付奖励资金30.36万元。

着力培训扩容提质，强链增效优质量

完善培训信息发布机制，扎实开展职业技能培训，组织开展“企业订制班”“区县品牌班”、文旅行业重点企业项目制培训交流会4场，收集到35家企业“订制班”项目培训需求；发放各类培训专项补贴610余万元，发放技能提升补贴171.9万元，支持2100余名企业职工开展职业技能培训。

强化创业带动就业，延链赋能促增量

提升政策“温度”，破解重点人群创业难题；强化服务“深度”，提升初创项目生存能力；烘托活动“热度”，提高创新创业积极性。截至目前，新增投放创业担保贷款1364.6万元、发放创业补贴120万元；成功举办“我敢闯 我会创”第七届“新视野杯”创新创业大赛决赛，组织121个创业项目参加第五届“中国创翼”创业创新大赛。

着眼重点群体帮扶，固链稳工稳存量

强化就业补贴促进就业、公益性岗位兜底就业、稳岗返还稳定就业。截至目前，为182家各类用人单位发放社保补贴和岗位补贴1290.72万元；今年新增开发公益性岗位266个，现安置就业困难人员等重点群体482人；为10070家企业（单位）发放稳岗返还4211.3万元。